Pourquoi nous différencions les modules jeunes talents et joueurs professionnels dans notre formation de recruteur ?

Intégrer la Formation des Recruteurs du Football Professionnel (FRFP), c’est participer à des programmes complets permettant de devenir le recruteur de demain. Parmi ce programme, deux modules sont mis en avant, réalisable en présentiel ou entièrement à distance, ciblant deux catégories distinctes de joueurs :les jeunes talents et les professionnels. Explication.

Souleymane Camara, co-directeur pédagogique au sein de la FRFP, nous explique pourquoi il est important de bien différencier ces catégories de joueurs, tout en expliquant que l’approche sera la même pendant le cours. « Il y a deuxcursus, car il y a deux styles de recrutement. Il n’y a pas les mêmes approchesni les mêmes attentes avec un jeune talent et un joueur professionnel, éclaircit-il avant d’avancer. Il n’y a pas de différenciation sur la forme même du cursus. Les deux possèdent la même architecture, c’est-à-dire le mêmecontenu. On y retrouve les aspects techniques et tactiques mais égalementjuridique. »

Le jeune joueur : une approche particulière

Se préoccuper des jeunes joueur, c’est avant tout préparer le futur. Mais pour cela, il va falloir observer, mais aussi anticiper. Recruter un jeune talent, c’est déceler un potentiel, et ce, sur différents plans comme l’aspect tactique, technique ou encore mental. La dernière cité fait par ailleurs partie des points essentiel à maîtriser. « Il faut analyser l’aspect mental chez le joueur et comprendre quels sont ses motivations. Est-ce qu’il veut réussir pour jouer au football ? Est-ce qu’il est attiré par d’autres choses comme l’argent par exemple ? Est-ce qu’il joue au foot parce qu’un membre de sa famille était footballeur ? », avance le manager général du Red Star. Qui dit mental dit aussi entourage, et ce point, n’est pas à négliger : « L’entourage du jeune talent est évidemment un thème important. Il faut voir si ce dernier a un impact positif ou néfaste. »

Le joueur professionnel : une attente immédiate

Mais en parallèle du futur, il faut organiser le présent. Une équipe ne peut attendre pour se renforcer et place sa confiance en certains joueurs dont leparcours en tant que professionnel a déjà démarré. Et cet aspect, lui aussi est important, tant les demandes vont être différentes par rapport à un jeune joueur. « Son arrivée doit être impactante, il doit faire en sorte que l’équipe devienne meilleure, qu’elle devienne plus performante » avoue l’ancien responsable du recrutement de l’AS Monaco ou encore de Niort.